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三人行必有我師——走進遠東,問道蔣錫培

日期:2018-05-09

    近日,易司拓董事長張珍鳳女士、副董事長陳俊長先生參與長江商學院江蘇校友企業走訪系列活動——“走進遠東,問道蔣錫培”,遠東控股集團創始人蔣錫培作經驗分享。遠東控股集團從宜興的一家電纜廠發展成為“亞洲品牌500強”的綜合能源企業,發展之路值得我們借鑒學習。


    在分享中,蔣錫培首先談到了遠東重視學習。他個人雖當年高考落榜,但從學校畢業后,仍在不斷充電學習。遠東在成立之初,就開始打造學習型組織,如今更是成立了遠東大學。
    打造學習型組織,全員學習,全過程學習、終身學習,我們每一位員工均應養成學習的好習慣,在工作中不斷學習提高,突破成長極限,才能實現個人與公司持續發展。

    蔣錫培指出,遠東在成立初期就建立了事業合伙人機制,使得大多數員工成為公司的股東,他們與公司攜手同行、分享共贏。
    這與易司拓的人才培養計劃異曲同工。通過優化員工成長環境,打通員工職業化發展通道,培養年輕中層干部,給奮斗者提供成長的土壤。


    蔣錫培認為,成就事業需依道而行、認清趨勢,更需看到未來10年的發展趨勢,鼓勵創新是要在規則下的創新,顛覆要在規則下的顛覆,要在起心動念處改進。
    易司拓處于關系國計民生和國家能源安全的電力行業,堅持“以客戶為中心”,在具體經營管理中,想客戶所想,急客戶所急,通過大數據幫助電網及用電企業提高能效,提升生產經營效率,降低碳排放,并以可持續的方式降低對環境的影響,給子孫后代留下一片青山綠水。這既是激發我們不懈奮斗的遠大愿景,也是我們所肩負的神圣使命。

 

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