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員工風采

成功必須具備的“八大品質”

       世界上沒有免費的午餐,更沒有不付出努力就可以得到的成功。我們每一個人都渴望成功,為之付出努力的人更是不計其數,可是幸運女神偏偏只眷顧那一小部分人,他們的成功到底有什么秘訣?現在職場上火爆的“成功學”真的可以教人們如何成功?是我們不夠努力,不夠聰明?我們帶著這些疑問和困惑參加了由陳總主講的培訓課程,在課上,我們的這些問題都得到了最完美的解答,我們每個人都為自己制定了一個清晰的目標并將為之努力奮斗。我們將聽完課后每個人的感受進行總結,得到了本節課之最大收獲:成功必須具備的“八大品質”。

1.道德品質。陳總所講的“想做事,先做人”這個理念讓我們感觸很深。一個人只有具備了良好的道德品質才能具備做事的前提,只有有了優秀的道德品質他做的任何事才不會偏離事物發展的既定軌道,他才能得到大家的幫助和擁戴,將大家團結在一起,共同努力發展,才能在與客戶合作時得到客戶的認可,以自己的真誠打動客戶,具備長遠發展的條件。所以說,良好的道德品質是一切開始的前提。

2.毅力。頑強的毅力是成功必不可少的重要素質。只有當你具備頑強的毅力,你才能在工作中克服各種困難,忍受住各種磨礪,從而快速的提升自己的能力。每個人成功都需要一個痛苦而漫長的過程,如果沒有頑強的毅力,很難撐過那段痛苦的時光,就更不用說看到成功了。即使成功了,你面對的壓力將更大,處理的問題將更多,根本無法逃避。因此,沒有毅力,任何人都將一事無成。

3.能力。具體的說應該是學習能力和工作能力。工作能力強,你可以處理各種工作中出現的問題,可以說是一個優秀的員工。但學習能力更重要,具備優秀的學習能力,你能不斷地提升自己,你的進步沒有止境,就會變成一個優秀的有潛力的人,這比成為一個優秀的員工更重要。

4.心態。俗話說:良好的心態是成功的一半。可能某種程度上這種說法不是很準確,但它確實說明了心態的重要性。在工作中你會隨時隨地遇到各種問題,來自各方面的壓力,沒有良好的心態拿什么來鼓勵自己奮斗。我特別喜歡陳總說的“我沒有遇到過挫折”這句話,它并不是說陳總的事業一帆風順,而是陳總的心理素質足夠強大,充滿了正能量,陳總將每一次挫折都當成了自己進步的階梯。正是這種心態支撐陳總一路前行,取得今天的成就。

5.認知和自我定位。作為一個剛工作的人,我們要對自己有一個清晰的認知和定位。看得到自己的優勢與不足,也要學會接納別人的不同。只有自我定位清晰,才能找到正確的努力方向,在經過一個漫長的積累過程后,自己的智慧和能力必然會有巨大的提升。

6.實干精神。這一點在工作中至關重要,只有靜下心來,踏踏實實干工作,才能把工作干好,得到別人的認可,才能在工作能力和經驗方面取得長足進步。“世上無難事,只怕有心人”,只要踏實肯干,沒有克服不了的困難,也沒有跨不過去的溝溝坎坎。

7.創新精神。在當今社會,創新是一個企業的靈魂。沒有創新,企業也就沒有競爭力,很難在市場競爭中取得優勢。所以任何企業都比較注重員工的創新能力,一個沒有創新精神的員工,很難在企業中體現自己的價值,也很難創造出價值,所以創新精神是體現自我價值的核心。

8.格局。受得了多大的委屈,做得了多大的事。受得了多大的詆毀,就能承受住多大贊美。耐得住寂寞,才能守得住繁華。格局其實是一個人的立足之本,見證了一個人可以獲得成功最重要也最容易被忽略的兩個東西——眼界和容人的胸襟。不要怕別人的羞辱,也不要怕自己受委屈。別人的羞辱會喂大你的格局,你所受的委屈能決定你成為何種人。自己是一切的根源,要想改變一切,先改變自己。

    在這個世界上,從來都不缺少努力的人,缺少的是那些懂得如何努力和為什么努力的人,不要讓自己的努力,最后只感動了自己。不是每一份付出都會有收獲,但只要你認真的努力下去,他們都有其存在的價值和意義。條條大路通羅馬,找到屬于自己的成功之路,并為之不懈努力,這個過程正是人生最美麗的地方。

    小組成員:郭政 程述成 張哲陳超 陳單慶 黃霞 朱宇 郭濤 吳縱 武興虎 崔治偉

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